领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理-深圳自考网

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2022年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、民主型领导理论
B、交易型领导理论
C、变革型领导理论
D、魅力型领导理论

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某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”以发起变革，监督方案的策划。李总在组织中充当的角色是（）。

A、信息传播者
B、企业家
C、危机管理者
D、资源分配者

人本主义心理学的开创者是（）。

A、马斯洛
B、法约尔
C、德鲁克
D、詹姆斯

若K团体的团体目标与组织目标相去甚远，则K团体凝聚力与生产效率之间（）。

A、成正相关
B、成负相关
C、没有关联
D、关系不确定

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人本主义心理学的开创者是（）。

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人本主义心理学的开创者是（）。

若K团体的团体目标与组织目标相去甚远，则K团体凝聚力与生产效率之间（）。

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